Actividad práctica 2 · Evaluación

La liquidación de Andrea

Camila debe revisar la liquidación de octubre de 2026 de Andrea, ejecutiva comercial con contrato indefinido. Vas a resolver cuatro tareas con lo aprendido en las lecciones 2.8 y 2.9.

1Clasificar los haberes3 pts
2Calcular la liquidación3 pts
3Calcular los aportes del empleador2 pts
4Revisar los descuentos convencionales2 pts

Cómo se evalúa: cada tarea se responde una sola vez y verás la corrección al enviarla. Necesitas 80% (8 de 10 puntos) para aprobar. Ten a mano una calculadora.

Haberes · Octubre 2026Andrea Soto

Sueldo base$780.000

Comisión por ventas$160.000

Bono por cumplimiento de metas$60.000

Asignación de colación$60.000

Asignación de movilización$50.000

Viático por viaje a Rancagua (con boletas)$40.000

Total haberes$1.150.000

Tarea 1 · ¿Imponible o no imponible?

Clasifica cada haber de Andrea según su naturaleza real. Considera que la colación y la movilización tienen montos razonables para su finalidad. Cada acierto vale 0,5 puntos.

Tarea 2 · De imponible a líquido

Datos: AFP de Andrea = 10% + 1,2% de comisión (11,2%). Salud: Fonasa 7%. Contrato indefinido. Para este ejercicio no consideres impuesto único, tope imponible ni otros descuentos.

a) Total de haberes imponibles ($)

b) Total de descuentos legales de cargo de Andrea (AFP + salud + Seguro de Cesantía) ($)

c) Líquido a pagar: imponible − descuentos legales + haberes no imponibles ($)

Tarea 3 · Lo que paga la empresa

Calcula los aportes de cargo del empleador sobre la remuneración imponible de Andrea (contrato indefinido, octubre de 2026).

a) Aporte previsional del empleador (3,5%) ($)

b) Aporte del empleador al Seguro de Cesantía ($)

Tarea 4 · ¿Proceden estos descuentos?

Además de los descuentos legales, la jefatura pide aplicar estos descuentos a Andrea. Considera una remuneración total de $1.000.000. Cada acierto vale 0,5 puntos.

Resultado · Actividad práctica 2

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