GESTIÓN PREVENTIVA DS N.º 44 · MÓDULO 5 · LABORATORIO 5A🧪 Laboratorio prácticoPantalla 1
Investigación del accidente
Martes, 22:40. En el despacho del centro de distribución, la mano de Sasha Vidal queda atrapada en la cinta transportadora: sufre una amputación parcial de un dedo. Una persona de Limpieza Total ayuda a liberarla. Tú decidirás cómo actúa Andina en cada etapa y el simulador mostrará qué ocurre en las semanas siguientes.
Tu misión tiene dos etapas:
- 1. Actuar y simular: elige una opción para cada etapa y simula hasta lograr los cinco hitos del caso.
- 2. Reflexionar: dos decisiones sobre las causas y la contratista.
Puntaje: actuación (40 %) + hitos logrados (40 %) + reflexión (20 %). Apruebas con 70%.
Lo que debes saber: una amputación es un accidente grave. Ante accidentes graves o fatales se suspenden las faenas afectadas y se informa de inmediato a la Inspección del Trabajo y a la SEREMI de Salud (Ley N.º 16.744, art. 76); el accidente se denuncia al organismo administrador (art. 4 N.º 8) y se investigan sus causas (art. 71).
Decide la actuación y simula el caso
Elige una opción para cada etapa. Luego presiona Simular el caso. Si algún hito falla, lee la explicación, ajusta tus decisiones y vuelve a simular.
Simulaciones: 0
¿Qué aprendiste del caso?
1 · La investigación muestra que la guarda se retiraba a menudo para despejar atascos sin detener la cinta, por la presión de la meta de despacho. ¿Qué medida correctiva propones?
Se culpa a la persona, no a la causa. Si la tarea empuja a retirar la guarda, otra persona lo hará mañana. La investigación busca causas, no culpables (art. 71).
Una medida de bajo nivel. La charla no cambia la guarda, los atascos ni la meta. Primero se controla en la fuente.
Correcto. Ataca las causas técnicas, de método y de organización. Las medidas entran al programa y se verifican antes de reanudar.
2 · La persona de Limpieza Total que ayudó a liberar la mano se cortó el antebrazo. ¿Qué corresponde?
Ocurrió en el lugar de Andina. Las empresas que comparten el lugar deben coordinarse e informarse mutuamente (art. 20).
No es su organismo. La persona está cubierta por el organismo administrador de su propio empleador, que recibe la denuncia.
Correcto. Cada empleador responde por su personal ante su organismo, y ambas empresas coordinan la investigación y las medidas (art. 20).
Tu desempeño en el laboratorio
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Puntaje total del laboratorio—
Etapas bien resueltas · hitos logrados (mejor simulación)—
Estado (aprobación con 70%)Secuencia ante un accidente grave:
- Primeros auxilios y traslado al organismo administrador.
- Suspensión inmediata de la faena afectada.
- Notificación inmediata a la Inspección del Trabajo y a la SEREMI de Salud.
- Denuncia al organismo administrador dentro de las 24 horas.
- Reunión extraordinaria del Comité e investigación de causas con enfoque de género y participación.
- Medidas correctivas, registro y reanudación solo con las correcciones verificadas.
Laboratorio con datos completamente ficticios. Fuentes: DS N.º 44, arts. 4, 20, 39, 70, 71 y 73; Ley N.º 16.744, art. 76.